Vox
En el pleno del Senado a principios de agosto, sólo dos días antes de que los legisladores votaran para aprobar la Ley de Reducción de la Inflación, cuatro demócratas de alto rango salieron a lamentar lo que consideraban la mayor omisión del proyecto de ley: la atención a la infancia.
"No podemos limitarnos a votar este paquete y darlo por terminado", dijo la senadora Patty Murray (D-WA). "Nuestro sistema de cuidado infantil no sólo está al límite; está roto".
Menos de dos meses después, el alcance de esa ruptura está más claro que nunca. Las escuelas públicas han reabierto totalmente y se han relajado la mayoría de las restricciones de la época de la pandemia. Pero las condiciones de trabajo de las familias con niños que necesitan guardería no han vuelto a la normalidad. Tanto para los trabajadores como para los padres, las tendencias, ya de por sí negativas, del cuidado infantil no han hecho más que empeorar desde el inicio de la pandemia. pandemia: los costes de los programas han aumentado y las listas de espera se cuentan por decenas de miles en varios estados.
A pesar de las largas listas de espera, casi 90.000 personas menos están trabajando en la industria del cuidado infantil hoy en día en comparación con febrero de 2020. Muchos centros de cuidado infantil dicen que están perdiendo trabajadores porque se ha vuelto imposible competir con los salarios y beneficios en aumento ofrecidos por grandes corporaciones como Amazon, Target, Starbucks y McDonald's.
La pandemia, repleta de padres trabajando sobre Zoom mientras sus hijos gritaban de fondo, alimentó un mayor reconocimiento de la crisis del cuidado infantil - y la necesidad de que el gobierno haga algo al respecto. Tanto las mujeres en general como los votantes de fuerte tendencia republicana afirman que es más probable que voten a un candidato que apoye la inversión en guarderías para hacerlas más accesibles y asequibles. El cuidado infantil sigue siendo uno de los mayores gastos que asumen las familias trabajadoras, con costes medios que superan los 10.000 dólares al año.
