DEI en el Centro de Atención a la Infancia
Durante más de 30 años, Child Care Aware®of America (CCAoA) se ha dedicado a fomentar una cultura organizativa que comprende y aborda las desigualdades en todo el sistema de cuidado infantil. CCAoA continúa profundizando en nuestras prácticas de diversidad, equidad e inclusión (DEI) para fortalecer nuestra capacidad de funcionar como una organización antirracista y servir de modelo para nuestros socios.
Explore los siguientes recursos para obtener más información sobre el pasado, el presente y el futuro del cuidado infantil en relación con la DEI para todos los niños, familias y proveedores. Vuelva periódicamente para obtener nueva información y actualizaciones.
Recursos de la CCAoA
Los siguientes recursos de Child Care Aware® of America pueden ayudarle a incorporar más DEI en programas de cuidado infantil y en los sistemas de su comunidad.
Vídeos sobre DEI en guarderías
Centrar las voces de padres y proveedores
Para avanzar hacia la equidad en el sector de la atención infantil, debemos centrarnos y elevar las voces de padres y proveedores.
Sabemos que proveedores de cuidado infantil está desproporcionadamente formado por mujeres BIPOC e inmigrantes. También sabemos que, para lograr la equidad en el cuidado infantil, debemos centrarnos en las familias y sus necesidades, y asegurarnos de que disponen de las mejores opciones que se adapten a ellas.
Cómo los datos pueden hacer más equitativa la atención a la infancia
Los datos son una herramienta para la justicia social. Las cifras arrojan luz sobre cuestiones que nos resulta más cómodo ignorar. Podemos utilizar los datos y los sistemas racionalizados para ayudar a identificar las áreas del sistema de cuidado infantil que necesitan mejoras. Más información sobre el cuidado infantil y la interoperabilidad, y cómo contribuye a un sistema de cuidado infantil más equitativo.
El sistema de atención a la infancia en las fuerzas armadas fomenta la equidad
Meredith Lozar, miembro de la junta de CCAoA y Directora del Centro de Aprendizaje Temprano y Desarrollo Juvenil de la Fundación de la Cámara de Comercio de EE.UU., describe cómo el sistema de tarifas escalonadas dentro del ejército proporciona a todos los hijos de militares la misma experiencia de cuidado infantil de alta calidad.
Cómo pueden los proveedores fomentar la equidad mediante asociaciones comunitarias
Dana Miller, proveedora de Little Smiling Faces Centro de Cuidado Infantil, comparte algunas de las formas en que su centro ayuda a fomentar la equidad y la inclusión. Dana también comparte cómo los profesionales de la ECE pueden ofrecer un sentido de pertenencia para crear un sistema de cuidado infantil más equitativo.
Recursos multilingües y mayor representación entre los líderes del sector de la atención a la infancia
Robyn López Melton, miembro de la junta de CCAoA y directora del Centro de Aprendizaje Temprano y Desarrollo Juvenil del Instituto de Investigación de la Universidad de Oregón Occidental, explica cómo la prioridad que da su agencia a los recursos en varios idiomas ayuda a reducir las barreras para evaluar el cuidado infantil. Robyn también pide una mayor representación en las oportunidades de liderazgo.
Avanzar hacia la equidad en la atención a la infancia exige volver a priorizar los recursos
Patina Park, miembro de la junta de CCAoA y Directora de Relaciones Tribales-Estatales en Minnesota, explica cómo la asimilación puede perjudicar a los sistemas de la primera infancia. También habla de los peligros de simbolizar a los demás cuando se lleva a cabo una labor de equidad.
Comparta su opinión
Utilice la siguiente herramienta para hacernos llegar su opinión sobre la creación de un sistema de cuidado infantil más diverso, inclusivo y equitativo. ¿Qué ve? ¿Cómo cree que podemos hacer avanzar el sistema? ¿Cómo está trabajando para incorporar la DEI en el cuidado infantil?
